Der Druck der Ergebnisverantwortung, intensive Mitarbeiterführung, ständig erreichbar sein, Entscheidungen treffen und vertreten müssen, die nicht immer dem eigenen Wertesystem entsprechen, gezielt und überzeugend netzwerken, Marktchancen erkennen und nutzen, all das erzeugt neben dem Erfolg auch Druck und das Gefühl, die Zeit rennt davon und man selber kommt immer seltener zu sich.

Gleichzeitig ist es notwendig, sich selbst zu steuern, um den Druck nicht ungefiltert weiter zu geben und klug entscheiden zu können,

Ideen zu entwickeln, kreativ und innovativ die Zukunft zu gestalten, einen sensiblen Blick auf die Mitarbeiter zu werfen, mit ihnen in Kontakt zu bleiben, das Geschehen so gut zu überblicken, dass man die wichtigsten Markt- und Rahmenbedingungen richtig einschätzt.

Unser Executive Coaching ist ein Angebot an Menschen, die viel leisten und einen Ort brauchen, an dem sie für einen Moment zur Ruhe kommen, die Anspannung fallen lassen können, Verständnis finden und ein Gegenüber, das Fragen stellt und Hinweise gibt, die aus dem Gedankenkarussell hinausführen, eine neue Perspektive eröffnen und den Menschen in der Führungskraft sehen, der oftmals seinen eigenen Bedürfnissen zu wenig Beachtung schenkt. Denn wenn der Mensch in der Führungskraft sich auf Dauer nicht richtig wohl fühlt, führt das zu Blockaden, Gereiztheit, letztlich der Sinnfrage "Wozu das Ganze?"

Äußerungen aus der Umgebung werden skeptisch hinterfragt, Entscheidungen herausgezögert oder mit einem unguten Gefühl getroffen, man vermisst das Gefühl, die Regie über sich selbst zu führen, sondern reagiert nur noch auf Anstoß von außen.

Voraussetzung für das Coaching bei uns ist, dass unsere Klienten sich etwas von ihrer wertvollsten Ressource, der Zeit, für sich selbst nehmen, deshalb dauert ein Coaching bei uns mindestens einen halben Tag, je nach Thema und Dringlichkeit auch einen ganzen oder zwei. Denn zwischen Tür und Angel kann es, nach unserer Erfahrung, nicht gelingen, zu sich selbst zu finden.

Aus den positiven Rückmeldungen unserer Klienten entnehmen wir aber, dass sich das für sie bewährt hat, denn wenn man ihre grundsätzlichen Themen von der Wurzel angeht, anstatt "am Symptom zu kurieren", wirkt sich die gewonnene Erkenntnis auf viele Lebens- und Arbeitsbereiche aus, so dass die eingesetzte Zeit vielleicht besser investiert war als eine schnelle Lagebesprechung zwischen zwei Meetings.

Das entscheiden unsere Klienten, denn sie sind die Experten für sich selbst. Ihr inneres Tempo bestimmt das Timing und den Verlauf im Coaching. Wir verstehen uns in diesem Prozess als verlässliche und liebevolle Begleiter.